12月28日上午，西南铝在民丰公司大会议室开会了中层以上干部大会。会议宣告了中铝公司党组关于调整西南铝领导班子主要负责人的要求。
中铝公司党组成员、副总经理张程忠，中铝公司人力资源部主任阚保勇，西南铝领导班子成员，高级专务，总经理助理、副总师及中层以上干部参与了会议。总经理、党委副书记黎勇主持会议。 阚保勇递交了中铝公司党组关于对西南铝主要负责人展开调整的要求：尹雪春任党委书记、董事，为董事长人选；张吉龙仍然兼任党委书记、董事长、董事职务，调至另行安排工作；陈琳仍然兼任纪委书记职务，调至另行安排工作。
会上，张程忠代表中铝公司党组不作了讲话。他说道，这次中铝公司党组对西南铝领导班子主要负责人展开调整，是基于中铝公司整体发展战略和西南铝事业发展必须，经过重复筹划谨慎研究作出的。 张程忠讲解了尹雪春同志的基本情况。
他说道，尹雪春同志历任山东铝业党委书记和云铜集团党委副书记、纪委书记等职务，理想信念忠诚，政治理论水平较高，视野广阔，作风坚实，具备较强的全局思维能力和工作推进力，擅于捉班子带队伍，侧重调动干部员工的积极性，是西南铝党委书记、董事长的适合人选。 张程忠高度评价了张吉龙同志、陈琳同志为西南铝改革发展所做到的工作。
他说道，张吉龙同志2014年2月到西南铝工作以来，团结一致率领领导班子和广大干部员工，把国防军工设施作为首要任务，增强创意驱动和改革升格的动力承托，大位快速增长，调结构，增效益，胆升级，大力前进实行军品确保工程、民品升级工程、转型发展工程，使企业军工研发确保能力持续强化，生产经营维持稳步增长，行业影响力和竞争力持续强化，为把西南铝打导致世界一流铝加工企业奠下了扎实的基础。陈琳同志是西南铝茁壮一起的优秀干部，有非常丰富的生产经营管理经验和党群纪检工作经验，为西南铝改革发展作出了大力贡献。 张程忠就下一步工作明确提出三点拒绝：一、统一思想，抓好班子和干部队伍建设。
西南铝领导班子要稳固竖立四个意识，正确认识这次班子主要负责人的调整，很快把思想统一到党组的要求上来。二、要强化干部队伍的培育。
西南铝既要出有铝材又要出有人才，为中铝公司培育更好的后备干部。三、关于今年和明年的工作。西南铝干部职工要拿走责任和担任意识，保证构建2016年既定目标。同时要平均仅靠，大力应付，尽早规划明年的工作。
尹雪春在会上不作了讲话。一是拥戴和感激。他回应，坚决拥护中铝公司党组的要求，衷心感谢党组的信任。
作为西南铝新任主要负责人，感到挑战压力相当大，自学任务很轻。只有把压力变成动力，更为大力认真学习和工作，代价超常的希望，才能不明白的组织的重托和职工的希望。二是爱护和担任。
西南铝是中国铝加工的排头兵，承担着我国国防军工和航空航天最重要材料的确保任务，自己感到无上光荣和责任重大。三是要贯彻做以下几点。第一、要谈政治。
竖立贯彻执行上级精神反感的政治心态、思想心态和行动心态，坚决拥护中铝公司党组的权威，做令行禁止，实施极力。第二、要谈团结一致。团结一致就是力量，团结一致出有凝聚力，团结一致出有战斗力，团结一致出有生产力。
要打造出一个有战斗力的团结一致的班子，更佳地动员、的组织和率领干部职工克服困难，大大获得新的胜利。第三，要谈担任。商场如战场，面临群雄逐鹿、烽烟四起的铝加工市场，必需有枕戈待旦的危机感和殚精竭虑的责任感，率领企业站稳脚跟、夺得市场，构建更佳发展。
第四、要谈廉洁。其身正，不令而行。廉洁不仅是做人做官的底线，同时也是寂静的力量。
要洁身自好，抓好公司的党风廉政建设。第五、要谈实质。发展才是硬道理。检验所有的工作最重要的标准是生产经营、改革发展、五谷丰登平稳的实际效益，坚决这个中心不挽回，用较好的业绩向党组织和职工交上一份失望的答卷。
张吉龙在会上讲话。他回应，极力服从组织的决定，坚决拥护中铝党组的要求，在新的工作岗位上，努力工作，力争以较好的业绩报酬党组和各位领导的信任和希望，以后不会更加多注目西南铝，尽自己仅次于希望反对西南铝、服务西南铝。
在西南铝工作的2年多时间里，和西南铝其他班子成员一起，率领广大干部员工，付出代价艰难，奋力拼搏，遭受寄居了错综复杂的经济形势和极为不利的市场考验，生产经营急剧向好，经营业绩逐步提高，军工设施确保能力持续强化，科技创新获得强化，职工收入有所快速增长，广大干部职工的凝聚力和归属感持续提高，投身于扭亏逃脱、转型升级的信心和决意大大强化。成绩的获得，归功于中铝公司的坚毅领导，归功于广大干部员工的顽强拼搏，对大家给与的协助和反对回应衷心的感激。 黎勇对会议展开了总结并代表班子不作三点表态讲话。
一是坚决拥护中铝党组的要求。把思想统一到中铝公司党组的要求上来，做谈政治、谈团结一致、谈责任、谈纪律。二是要尽责履责。
在以尹雪春同志为班长的新领导班子的率领下，推展企业生产经营、改革发展迈上新台阶。三是感激中铝公司各级领导对西南铝的关怀和反对，感激张吉龙同志、陈琳同志为企业发展代价的心血、作出的贡献、奠下的基础。
西南铝将以实际行动报酬的组织的信任和厚爱。
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